Zoals eerder gemeld hebben sociale partners (de vakbonden en werkgever NN) meer tijd nodig gehad om in overleg met het NN CDC Pensioenfonds (NCP) tot afspraken te komen over een nieuwe pensioenregeling onder de Wet toekomst pensioenen (WTP) voor de bij NCP opgebouwde pensioenaanspraken. Inmiddels is dit Transitieplan gereed. Onze Pensioenscommissie heeft, gebruikmakend van het hoorrecht, de visie van onze vereniging aan sociale partners laten weten. Die is, conform wat in de Ledenraad is besproken, instemmend.
Besloten is om de pensioenen die in de periode van 1-1-2014 tot 1-10-2022 bij NCP zijn opgebouwd in te varen in het nieuwe pensioenstelsel. Belangrijkste overweging daarbij is dat dit meer ruimte biedt om de pensioenaanspraken- en uitkeringen eerder en sterker te verhogen. De nieuwe pensioenregeling wordt een solidaire premieregeling met een pensioenrichtleeftijd van 68 jaar. In deze nieuwe regeling vindt geen nieuwe pensioenopbouw plaats. NCP is een gesloten fonds. De huidige medewerkers van NN bouwen pensioen op in de beschikbare premieregeling van Be Frank (BF). Die regeling voldoet al grotendeels aan de eisen van de Wet Toekomst pensioenen (WTP) en hoeft slechts op enkele details te worden aangepast. Dit betekent dat er voor de opbouw van pensioen geen wijziging komt. Wel wordt het partner- en wezenpensioen bij overlijden voor de pensioendatum voortaan alleen salarisafhankelijk.
Doordat NCP maar kort heeft bestaan en een gesloten fonds is, zitten er in het deelnemersbestand weinig gepensioneerden. Ook de opbouwperiode, en daarmee het persoonlijk vermogen van de deelnemers is gering, met uitzondering van mensen die in het verleden hun pensioenwaarden hebben overgedragen naar NN CDC. Een gevolg hiervan is dat NCP een geringe omvang heeft en een belegd vermogen van nog geen miljard euro. Daar komen geen inkomsten uit premies meer bij. Daardoor is het pensioenfonds te klein om zelfstandig voort te bestaan. Dat vinden zowel het bestuur van NCP als werkgever NN.
U hebt misschien al ergens gelezen dat het bestuur van NCP daarom het voornemen heeft om het totale pensioenvermogen over te dragen aan een Algemeen pensioenfonds (APF). In discussie is nog of die overdracht gaat gebeuren nadat de opgebouwde pensioenrechten zijn ingevaren in het nieuwe stelsel (met als streefdatum 1-7-2027), of al eerder. Het bestuur van NCP wil dat eerder, maar de besprekingen daarover lopen nog.
